四川光雾山诺水河旅行景区处理有限公司是巴中市文明旅行开展集团有限公司部属子公司，首要担任光雾山、诺水河旅行景区处理、旅行信息咨询、旅行资源开发、旅行景区导游服务等事务。公司下辖1个国家5A级旅行景区，2个国家4A级旅行景区，有子（控股）公司6家，现有职工242人。依据公司事务开展需要，拟面向社会揭露招聘景区解说员5名，现将有关事宜公告如下。

  1.坚决贯彻履行党和国家道路、方针、方针以及上级的指示决议，诚信廉洁、遵纪守法、道德兼优、作风正派、勤勉敬业，具有高度的作业责任心、杰出的作业素质及团队协作才能；

  3.女人净身高在1.55米(含)以上，男性净身高在1.65米(含)以上；

  4.普通话规范、吐字明晰，举止端庄、形象气质佳，有较好的言语组织才能和表达才能，团队认识强，长于协作合作，能承当招聘岗位的相关作业；

  5.具有全国导游资历证，普通话二甲及以上证书或通晓外语、有景区解说作业经验者优先。

  2.曾因违法受过刑事处分的、被开除公职的以及失期被履行人和司法机关正立案侦查的；

  契合条件的应聘者可经过巴中市国资委官网、巴中市文旅集团官网等检查招聘信息，将应聘人员登记表、身份证、毕业证、学位证、职称证书、专业方面技能资历证等相关文件及证书电子扫描件发送至四川光雾山诺水河旅行景区处理有限公司招聘专用邮箱：（邮件名格局：意向岗位+名字）。应聘人员登记表严厉依照表格内容格局填写，信息资料不完整、格局不正确以及内容不真实的一概不予以查收。

  对报名人员提交的电子版资料来资历初审，首要检查报名人员的资历条件，符合条件人员一致公告在巴中市文旅集团官网。

  2.面试采纳结构化面谈方法来进行，满分为100分，面试首要查核应聘者的归纳素质及专业技能。

  要点经过归纳剖析应聘者的专业、学历、任职阅历、政治体现、获奖状况、专业职称及作业资历证书等，研判其与应聘岗位的匹配度。

  2.应聘人员所留联系方法应准确无误，并保证招聘期间坚持晓畅。面试由四川光雾山诺水河旅行景区处理有限公司一致组织，考试总成果=面试成果×70%+人岗相适点评×30%。查核完毕3个作业日内，将在巴中市文旅集团官网（）发布应聘者考试成果。

  依据考试成果公示状况，从高分到低分依照招聘方案1:1的份额确认体检目标，体检项目和规范参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员选用体检通用规范（试行）〉及〈公务员选用体检操作手册（试行）〉有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）履行。

  对拟招聘人员的政治思想体现、道德品质、事务才能、作业实绩等做全面调查并复核资历条件。

  体检及调查均合格的候选者名单在市文旅集团官网进行公示，公示期为5个作业日。无异议者依据详细告诉处理相关入职手续。体检、调查、公示等环节发现不契合规范要求或因本身原因抛弃或在规则时间内不处理手续等发生职位空缺的状况下，由考试总成果排名次序顺次递补提名人并完善后续流程。

  对解说员岗位施行人才储藏准则。在招聘方案与报名人数到达开考份额的，从招聘落选人员中由高分到低分，按与招聘方案数1:1的份额储藏，树立后备人才库，有效期一年。人才储藏目标的考试成果最低分数线分。公司当年度内岗位空缺、有同类专业（岗位）需求时，经市国资委党委赞同，可从后备人才库中按高分到低分的次序，直接进行体检、调查、公示后聘任。