岁末办年会除了寻觅场所之外，最重要的便是承认年会主题了。主题是整个年会的魂灵地点，决议年会的筹办方向和方式，一个好的主题能燃爆年会，把现场气氛给带动起来。

  小编还整理了15G的年会材料，包含一、年会谋划篇（年会策划计划、年会活动流程、年会预算表等）；二、年会现场篇（年会掌管词串词、年会各环节音乐、年会游戏大全、年会布景板、年会ppt模板等）一应具全，想要的小同伴能重视咱们的微信大众号“HRM1688”，回复“年会”获取下载链接！

  近年来的互联网大咖们，像马云、马化腾、周鸿祎、雷军、刘强东等boss在自家年会上就玩得是花样百出，不仅在影响优秀人才参与的一同，还给自家品牌搞了波广告营销，圈了一大批粉，简直是数赢之举。

  那么问题来了，什么样企业合适什么样的年会主题？这是很有考究的。企业的商场状况、品牌影响力、企业文化，以及此次年会需要向一切职工传达的信息，都是重视点。下面且听快职场小编为我们渐渐解析，各位年会策划官请对号入座↓↓↓

  盼星星盼月亮，被作业“摧残”了又一年的职工，总算盼到了年会。不再加班、不必开会、烦恼的作业都丢一边。一同在年会上猖狂嗨，享用温泉山庄的舒适惬意，享用美食美酒带来的好菜快感，享用劲歌热舞的现场。

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  企业文化是企业之本，能让职工在企业里找到归属感，让职工迸发出史无前例的热情和执行力。经过年会让职工对企业文化有从头认知，感受到企业的温暖宽恕，以企业为荣，为企业未来的开展奋斗尽力。

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  年终总结、公司庆功、个人赞誉，一年一度的优秀职工奖、出色贡献奖、办理奖便是对职工尽力的最好报答。在年会上被领导认可、被搭档们点赞，是建立优秀职工标杆的模范，也是提高职工的忠诚度、激起团队共铸企业光辉的必要行动。

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  协作商是企业未来的开展中同舟共济的同盟同伴。借着年会关键约请他们一同参与年会盛典，促进两边构成一致，加深互相爱情；促进企业和协作商在协作同生长，完成共赢方针；建立起严密交流的联系，拉近互相的间隔。为来年奠定更严密的协作根底。

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  年会同是家族、职工和公司的一场家庭盛会。让企业文化融入到家庭，使用年会上的游戏亲情互动，让职工充沛感受到亲情带来的美好时光，增进家族、职工和公司彼此的情感，完成公司愈加稳健的开展。

  厌烦了千人一面的酒店年会？想找特征场所，让年会变得不一样？那就能够再一次进行挑选游艇、休假山庄、高端会所、剧院，或许去温暖迷人的昆明、碧海蓝天的海南玩几天，既是年会又是公司福利。

  恰逢企业上市、周年庆、或新产品发布，和年会一同举行，热热闹闹、双喜临门涵义着企业来年愈加强壮。

  年会办得好不好，主题很重要。假如你还不知道怎样确认年会主题，能够先在企业内部评论，齐心协力，或许向微信粉丝们揭露搜集。